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Secretaría Asuntos Laborales y Legales
ACUERDOS PARITARIOS DE 1995
ACUERDO PARITARIO SOBRE EL REGIMEN DE FRANQUICIAS Y
LICENCIAS PARA EL PRESONAL SUPLENTE EN CARGO VACANTE.


ARTICULO 1º: Aplíquese en igualdad de condiciones el Régimen de Franquicias
y Licencias que corresponde al docente titular a todo docente que se
desempeñe como suplente en cargo vacante al frente de alumnos, cualquiera
sea el nivel o modalidad, con excepción de aquellos que se desempeñan en
horas cátedras destinadas a proyectos especiales.
ARTICULO 2º: Delégese en los Directores de Línea la facultad de disponer la
continuidad transitoria de docentes suplentes en cargos vacantes y/o horas
cátedras vacantes cuando por razones de prestación regular y oportuna del
servicio educativo resulte necesario.
ARTICULO 3º: Dispóngase no aplicar a partid del ciclo lectivo 1.994, para el
personal cuya continuidad sea dispuesta en base a lo determinado en el articulo
anterior, lo establecido en el articulo 41 (últimos dos párrafos) del Decreto Nº
313/85 (Reglamento de la Ley 4934).
ARTICULO 4º: Establécese que el personal docente suplente en cargo vacante
desempeña dichas funciones con carácter de transitorio, en consecuencia
podrá ser desplazado en cualquier tiempo por el docente que acceda al mismo
como titular de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. Igualmente
podrá disponerse el cese de sus funciones en la suplencia por informe del
superior, cualquiera sea el nivel o modalidad en al que se desempeñe.
ACUERDO PARITARIO SOBRE: APLICACIÓN REGIMEN DE FRANQUICIAS Y
LICENCIAS PARA SUPLENTES EN CARGO CUYO TITULAR GOZA DE LAS
LICENCIAS PREVISTAS EN LOS ART. 52, 53 Y 61 DE LA LEY Nº 58811.
1º El personal docente que se desempeñe como suplente en un cargo cuyo
titular goza de licencia sin goce de haberes por razones particulares o de
reserva de cargo ( articulos 52, 53 y 61 de la Ley 5811) , cualquiera sea el
nivel o modalidad tendrá derecho exclusivamente a las siguientes licencias. a)
por razones de salud, b) las que puedan derivarse de accidentes de trabajo
debidamente acreditados y, c) por maternidad. En los casos referidos a dicha
licencia será con goce integro de haberes. En estos casos resulta de aplicación
supletoria la Ley Provincial Nº 5811 y su Decreto Reglamentario.
2º Igualmente corresponde a dicho personal el otorgamiento de las licencias
previstas en los art. 37 50 de la Ley Provincial Nº 5811. En el caso de la
Licencia Anual deberá tenerse en cuata lo prescripto por el art. 69 del citado
texto legal.
3º Lo acordado en los arts. 2º, 3º, 4º y 5º del Acuerdo Paritario sobre el
Régimen de Franquicias y Licencias para el Personal Docente que se
Desempeñe como Suplente en cargo vacante es de aplicación al personal
docente citado en el art. 1º del presente acuerdo. Igualmente es de aplicación
a este personal lo resuelto para la franquicia correspondiente a la hora de
lactancia en el Anexo Nº 1 del referido Acuerdo.
ACTA Nº 24
5) Ambas partes ratifican el Acuerdo Paritario Federal Nº 2 del Anexo II
BENEFICIOS SOCIALES Y GREMIALES, REFERIDOS A LICENCIAS GREMIALES,
con el siguiente Texto:
El Trabajador de la Educación que fuera elegido par desempeñar cargos de
representación gremial con funciones en sus organismos sindicales, fuera o
dentro de la jurisdicción tendrá derecho a licencia con percepción integra de
haberes mientras dure su mandato. Si el cargo de representaron gremial
corresponde a un organismo rentado, se otorgara sin goce de haberes.
Estas licencias se otorgarán en forma automática, previa presentación de la
documentación correspondientes por parte de la organización gremial signataria
de este convenio. Se otorgara licencia a los candidatos, apoderados titulares de
cada una de las listas que se presenten a elecciones según lo establece la ley
electoral: 60 días en total, los primeros 30 sin goce de haberes y los 30
anteriores a la fecha de elecciones con goce íntegro de haberes durante todo el
tiempo que dure sus funciona, desde el momento de su constitución hasta la
proclamación de la nueva conducción, las autoridades de las mesas electorales
deberán ser relevada de sus funciones al día de los comicios. Estos beneficios
alcanzan a afiliados a la entidad signataria del presente convenio.
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